Bilan de compétences

Bilan de compétences

Vous avez besoin de savoir où vous en êtes professionnellement ? Alors, c’est le bon moment de faire un bilan de compétences.

C’est pour qui ?

Vous souhaitez travailler sur votre orientation professionnelle ou votre évolution professionnelle quelque soit votre statut ? Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes, atouts, motivations et aspirations professionnelles, afin de définir ou confirmer un projet professionnel faisable ainsi qu’un plan d’action et, éventuellement, un projet de formation.

 

Les quatre formules de bilan de compétences :

Bilan
IMPULSION

10h
Un focus carrière idéal pour approfondir un aspect de votre situation, pour impulser un changement professionnel, notamment en complément d’un parcours avec un conseiller en évolution professionnelle.

Tarif : 650 €

Bilan
DYNAMIQUE

16h
Dynamisme et optimisme, activez vos atouts pour votre avenir professionnel ! Un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de vos priorités pour construire un scénario et pour valider un projet de changement.

Tarif : 1 000 €

Bilan
PANORAMA

24h
Votre avenir professionnel en vision panoramique ! Prenez le temps d’étudier tous les projets qui vous intéressent et de disposer des bons outils pour trouver les solutions qui vous conviennent. Une démarche globale pour élaborer des scénarios professionnels et sécuriser vos choix.

Tarif : 1 500 €

Bilan
sérénité

24h
Il vous permet de bénéficier d'un circuit entièrement individualisé en fonction de vos besoins et de vos priorités. Vous prendrez le temps d'étudier toutes les options pour sécuriser vos choix.

Tarif : 2 000 €

Quels financements ?

Plusieurs solutions s’offrent à vous. Le premier entretien d’accueil et d’information est gratuit.

Votre bilan de compétences peut se dérouler pendant ou hors temps de travail, dans ce dernier cas, sans en informer votre employeur et peut être financé par :

  1. le plan de développement des compétence de l’entreprise (les frais sont pris en charge par l’employeur
    et/ou l’OPCO de l’entreprise),
  2. votre Compte Personnel de Formation (CPF),
  3. un financement personnel.

Le bilan de compétences peut être financé soit :

  • par votre Compte Personnel de Formation (CPF).
  • par Pôle Emploi sous conditions.

 

La demande de financement de votre bilan de compétences passe obligatoirement par votre employeur.

Si vous êtes salarié de la fonction publique hospitalière, votre bilan peut être financé par l’ANFH sans en informer obligatoirement votre employeur.

Votre bilan peut être financé par le CPF ou par le Fond d’Assurance Formation de votre entreprise. 

Cliquez sur les liens de la carte, ci-dessous :

Mes liens CPF

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